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30대 그룹, 청년채용 확대 위해 힘 모아 이기권 고용노동부 장관은 11.4.(수) 오전 11시 서울 가든 호텔(그랜드 볼룸 A홀)에서, 국내 30대 그룹 CHO 등과 ‘청년 일자리 기회 20만+ 프로젝트’의 이행 등 추진상황을 점검하고 향후 협력방안을 논의하였다. 이 자리에서 정부는 ‘청년 일자리 기회 20만+ 프로젝트’와 ‘청년 일자리 창출을 위한 노동개혁’ 추진상황을 설명하였다. ’16년 청년 일자리 예산을 20.6% 증액(2조 1천억원 규모)하는 등 기업의 일자리 창출에 대한 각종 지원들을 강화하고 있으며 노동개혁을 통해 청년고용이 활성화될 수 있도록 ① 5대 입법, ② 행정조치, ③ 현장 실천 과제 등 노사정 대타협에 따른 후속조치 계획을 차질없이 추진할 것임을 밝혔다. 그동안 채용확대 계획을 발표해온 대기업들은 ‘청년 20만+ 창조 일.. 2015. 11. 4.
가뭄 극복, 전 국민의 물 절약 동참 필요 2년 연속 계속된 강우부족으로 우리나라 용수공급의 핵심시설인 전국 다목적댐 저수율이 예년의 63%에 불과한 상황이다. * 다목적댐 저수량(’15.11.2) : 금년 47억 톤 / 예년 74억 7천 톤 작년도 강우량이 예년에 82% 수준에 그침에 따라, 금년 3월부터 선제적으로 다목적댐 용수비축을 시작하고 가뭄에 대비하였으나, 금년 강우부족이 더욱 심화됨에 따라, 강원·경기지역부터 시작된 가뭄상황이 충청지역을 중심으로 전국적으로 확대되고 있는 실정이다. * ’15 다목적댐 강우량(1.1~11.1) : 예년의 58% (한강수계 53%, 금강수계 54%, 낙동강수계 65%, 섬진강수계 67%) 댐 저수량 부족으로 전국 18개 다목적댐 중 9개 댐이 “주의단계” 이상 위기대응단계에 진입하여 용수비축체계로 운영 .. 2015. 11. 3.
올해 채용한 신입사원 평균 나이 ‘27.5세’ 올해 기업들이 채용한 신입사원 평균 나이는 27.5세인 것으로 조사됐다. 또한 신입사원 채용 시 인사담당자들 10명 중 7명은 지원자의 나이를 고려하는 것으로 드러났으며, 인사담당자들이 생각하는 신입사원 적정연령은 남성 28세, 여성은 25인 것으로 나타났다. 취업포털 잡코리아는 기업 인사담당자 238명을 대상으로 에 관한 설문조사를 실시했다. 먼저, 설문에 참여한 기업 인사담당자 238명에게 ‘신입사원을 채용할 때 지원자의 나이를 살피는지’를 물었다. 그러자 인사담당자 10명 중 7명에 해당하는 73.9%가 ‘그렇다’고 답했으며, ‘나이를 살피지 않는다’고 답한 인사담당자는 26.1%에 그쳤다. 특히 인사담당자 10명 중 6명은 신입사원 적정연령이 있다고 생각하고 있었다. 설문에 참여한 인사담당자들에게.. 2015. 11. 3.
‘보령댐 도수로 건설사업’ 본격 착공 국토교통부가 30일 충남 부여군 부여읍 구교리 현장에서 국토교통부 제1차관(김경환)이 참석한 가운데 충남 서부권 지역의 극심한 가뭄 해소 방안으로 시행하는 ‘보령댐 도수로 건설공사’ 착공을 위한 기공식을 가졌다. 지난 9월 24일 국가정책조정회의에서 충남 서부권 지역 가뭄 극복을 위해 금강 물을 보령댐으로 공급하는 ‘보령댐 도수로 건설사업’을 결정한 후 한 달만이다. 이날 기공식에서 김경환 차관은 현장사무소를 둘러본 후 공사 관계자들을 격려하면서 “금번 사업은 충남 서부권 지역의 근본적인 가뭄 대처를 위해 범정부적으로 긴급히 추진중인 사업이므로, 공사과정에서 모든 대책을 강구하여 3월부터는 용수공급이 개시될 수 있도록 차질없는 추진을 당부하였다” 보령댐 도수로 건설사업은 관련기관들의 적극적인 협조로 공사.. 2015. 10. 30.
국내 최대규모 카약 축제, 내달 6일 ... 전라남도 순천에 대규모 카약체험장이 개설돼 사람들의 이목을 집중시켰다. 체험장에 들어선 카약만 해도 무려 300척에 달한다. 이는 세계적으로도 한자리에 카약이 300척이 동시에 출항하는 경우는 없었으며 순천이 처음이다. 순천시와 ㈜순천안전체험마을이 MOU 체결을 하면서 수상안전체험장과 카약체험장, 카약경기장을 동시에 한 자리에 모이게 하며 명실상부한 대한민국 최초 카약축제로 자리매김했다. 예로부터 순천시를 떠올리면 갈대축제와 정원박람회, 낙안읍성을 쉽게 떠올렸지만 앞으로는 카약 체험장, 카약축제, 카약대회를 떠올릴 것이다. 더 나아가 순천시에 개설되고 있는 카약산업을 집중적으로 육성시켜 고용창출에도 앞장설 계획이다. 아울러 ㈜순천안전체험마을은 전남 지역의 초, 중, 고 학생들에게 주중 체력단련의날 20명.. 2015. 10. 30.
‘메뚜기형 구직자’··· 2년 전 대비 4.5%p 늘어 - 메뚜기형 구직자 70.2%, 목표 ‘2번 이상’ 바꿔 - 메뚜기 구직 이유, 30대 ‘자꾸 낙방해서’∙∙∙ 20대보다 1.6배 상승 취업준비생의 절반 이상이 처음 목표했던 분야를 여러 번 바꾼 ‘메뚜기형 구직자’인 것으로 나타났다. 취업검색엔진 잡서치(www.job.co.kr)가 취업전문포털 파인드잡(www.findjob.co.kr)과 공동으로 20대에서 30대까지 취업준비생 1,155명을 대상으로 실시한 설문조사에 따르면, 응답자의 절반이 넘는 52.4%가 처음 취업을 목표했던 분야를 유지하지 못하고 방향을 바꾼 것으로 드러났다. 나이대별로 보면 ‘30~34세 이하’ 집단에서 메뚜기형 구직자가 10명 중 6명(60%)으로 가장 많았고, ‘25세~29세 이하’(57.4%), ‘35세~39세 이하’(5.. 2015. 10. 30.
고마력·저소음 기계, 소음배출시설에서 제외 환경부는 고마력·저소음 기계의 경우 소음배출시설에서 제외될 수 있도록 개정한 ‘소음·진동관리법’ 시행규칙을 30일부터 시행한다. 이에 따라 소음배출시설에 해당여부를 마력으로 판단했던 현행 체계에서 실내 설치시 87dB, 실외 설치시 77dB을 충족하는 고마력·저소음 기계의 경우 소음배출시설에서 제외된다. 이번 ‘소음·진동관리법’이 시행되면 실제 소음도가 낮음에도 불구하고 마력이 높다는 이유로 소음배출시설로 지정되는 불합리가 해소되어 연간 100억원의 사회적 편익이 발생될 것으로 기대된다. 고마력·저소음 기계를 주로 사용하는 인쇄업 등 소규모 제조업소가 주거지역 등에 입지가 가능해지기 때문이다. 이전에는 소규모 제조업소에서 고마력·저소음 기계를 사용하는 경우 소음배출시설이 있는 것으로 간주, 주거지역 등 .. 2015. 10. 30.
‘모바일 국세청 앱’ 서비스 개시 국세청은 국민들이 많이 사용하는 세무관련 서비스에 대한 접근 단계를 축소하여, 언제 어디서나 쉽고 빠르게 이용할 수 있도록 ‘모바일 국세청 앱’서비스를 개시했다. 그 동안 웹(Web), 앱(App), SNS를 통하여 다양한 국세행정 관련 서비스를 제공하였음에도 이용자들의 접근이 어려웠던 점을 개선하여, 국세청에서 제공하는 서비스를 ‘모바일 국세청 앱’ 한 화면에 구성하고 한 번의 설치로 필요한 서비스를 편리하게 이용할 수 있도록 하였다. *(웹) 모바일홈페이지, 조세박물관, 학자금상환, 국세법령정보, 웹TV (앱) 국세청홈택스, 뉴스레터, 전자도서관 (SNS) 페이스북, 트위터, 유튜브, 카카오스토리 등 모바일 국세청 앱은 안드로이드와 i-os 2종류로 제작·배포*하였으며 안드로이드 플레이스토어 또는 i.. 2015. 10. 29.
중기 과장급 평균, 경력 9년차 연봉 ‘3,944만원’ 중소기업 직급별 연봉 격차가 평균 797만원에 이르고, 경력연차는 평균 2.9년 차이가 나는 것으로 집계됐다. 취업포털 잡코리아가 중소기업에 재직 중인 남녀직장인 292명을 대상으로 ‘올해 직급별 연봉과 경력연차’에 대해 조사한 결과 드러난 사실이다. 올해 중소기업의 사원급 직장인의 평균 경력연차는 3.3년으로 집계됐고, 연봉은 평균 2,375만원으로 집계됐다. ▲대리급 직장인의 경력은 평균 5.6년, 연봉은 평균 3,118만원으로 집계됐고, ▲과장급은 경력 평균 8.9년 평균 연봉 3,944만원 ▲차부장급은 경력 평균 12.1년 평균 연봉 4,767만원에 이르는 것으로 집계됐다. 직급간 경력연차는 평균 2.9년의 차이를 보였다. 사원급과 대리급은 2.3년 차이(3.3년→5.6년)를 보였고, 대리급과 과.. 2015. 10. 29.
산후조리원 감염관리 대폭 강화키로 보건복지부는 산후조리원 종사자 결핵 발병 등 산후조리원 감염사고가 증가함에 따라 산후조리원 감염문제를 해결하기 위해 ‘산후조리원 감염관리 종합대책’을 추진하기로 하였다. 산후조리원은 면역력이 약한 신생아를 집단으로 관리하고 있어 신생아가 감염에 노출될 위험이 높아 보다 철저한 관리와 주의가 필요한 시설이다. * 산후조리원 수 : (’11) 488 → (’12) 540 → (’13) 557 → (’14) 592 → (’15.6) 602 * 감염 현황 : (’13) 49명 → (’14) 88명 → (’15.6) 270명 (신생아, 산모(3), 종사자(3) 포함) 그러나 산후조리원은 감염을 차단하기 위한 조치가 미흡하고, 감염사고가 발생해도 가벼운 처분에 그치며, 정부의 지도·감독이 충분치 않다는 지적이 국정.. 2015. 10. 29.
자동출입국심사 대상 외국인 확대 법무부는 2015년 11월 1일부터 국내에 거소신고를 한 재외동포(F-4) 자격 소지자와, 거주(F-2) 자격 소지자의 동반가족도 자동출입국심사(Smart Entry Service : SES)를 이용할 수 있도록 이용 대상자를 확대한다. ※ 자동출입국심사는 무인심사장비에 지문과 여권을 스캔하여 간편하게 출·입국심사를 받는 첨단 출입국심사시스템으로 1인당 15초 이내에 심사 완료됨 이에 의하여 재외동포와 거주자격자의 동반가족이 심사관에 의한 대면 출입국심사를 받지 않아도 되게 됨으로써 출입국 편의를 증진하는데 도움이 될 것으로 보인다. 또한 그동안 기업투자(D-8) 자격을 가진 외국인이 거주(F-2) 자격으로 변경하면 본인의 다른 모든 체류의 편의가 높아짐에 반하여 그 가족은 오히려 자동출입국심사를 이용하.. 2015. 10. 28.
직장인 69% 임금체불 경험… - 임금체불이 계속될 때 버틸 수 있는 마지노선 ‘한달’…‘비상금’으로 연명 - 고용불안에 대한 스트레스보다 임금체불에 의한 스트레스가 훨씬 커 직장인 10명 중 7명은 직장생활을 하면서 임금체불을 경험해봤으며 월급여 전액이 미지급 된 경우가 가장 많은 것으로 나타났다. 신문, 인터넷, 모바일로 구인구직정보를 제공하는 벼룩시장구인구직이 남, 녀 직장인 504명을 대상으로 ‘임금체불’에 대해 설문 조사한 결과, 응답자의 69%가 ‘직장을 다니면서 임금체불을 경험한 적이 있다’고 답했다. 임금체불의 정도를 묻는 질문에는 ‘월급여 전액 미지급’이 36.7%로 가장 많았고 ‘월급여 일부 미지급(35.8%)’, ‘연봉 인상분에 대한 미지급’(9.7%), ‘야근수당 및 특근비 등 미지급’(9.5%), ‘식대 및 유.. 2015. 10. 28.

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