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- 사/단/정6430

‘올해 신입직 구직자 44.8% 자율복 면접’ 최근 신입직 채용 면접에서 ‘자율복 면접’을 도입하는 기업들이 늘고 있다. 포스코, 현대자동차, 롯데월드, 대홍기획, SK텔레콤, LG유플러스, NHN 등의 기업이 자율복 면접을 시행하고 있다. 실제 올해 신입직 채용면접에 참여한 경험이 있는 구직자 중 44.8%는 ‘자율복 면접에 참여한 경험이 있다’고 밝혔다. 취업포털 잡코리아가 신입직 구직자 784명을 대상으로 ‘면접경험과 자유복 면접에 대한 의견’을 조사했다. ‘올해 신입직 채용 면접에 참여한 적이 있는가’ 조사한 결과 59.2%가 ‘있다’고 답했다. 이들에게 해당 기업에서 권고한 면접복장은 무엇이었는지 복수응답으로 조사한 결과, ‘정장 면접’이라는 응답자가 66.8%, ‘자율복 면접’이라는 응답자가 응답률 44.8%로 집계됐다. 즉, 올해 면접을.. 2016. 10. 26.
다문화 경험 담은 스마트폰영상 공모전 여성가족부는 27일(목)부터 11월 20일(일)에 걸쳐 일반 국민들이 다문화에 대한 자신의 생각과 경험을 표현하는 ‘다문화 행복 담은 20초 영상 공모전’을 개최한다. 이번 공모전은 정부3.0 ‘개방, 공유, 소통, 협력’의 가치에 기반해 다문화 인식개선과 경험공유에 국민참여를 유도하기 위한 것으로, 관심있는 분이라면 누구나 참여할 수 있다. 공모 내용은 ▴ 일상생활 속에서 다문화가족과 함께하며 겪은 사연이나 그외 다양한 다문화 경험, ▴다문화 인식 개선, ▴글로벌 시민으로서 갖춰야 할 매너와 시민의식으로, 3인 이하 팀 또는 개인 자격으로 참가 할 수 있다. 광고, 사용자제작물(UCC), 뮤직비디오, 애니메이션, 다큐멘터리 등 장르 제한은 없으며, 스마트폰으로 촬영한 영상이면 출품 가능하다. 또한 영상.. 2016. 10. 25.
국민밀착형 지중화 사업 확대 추진 한국전력은 국민 행복증진과 안전한 설비구축을 위해 2018년까지 지중화사업에 2조 5500억원을 투자할 계획이다. 경제성장과 산업고도화로 고품질 전력서비스에 대한 국민의 기대수준은 높아지고 있는 가운데 지중화는 기존 가공설비에 비해 많은 비용이 수반되어 설치에 제약이 있으나 도시미관을 개선하고 통행불편 해소 등 시민의 편의를 도모하며, 자연재해나 사고의 위험으로부터 안전하여 시대적 요구는 지속적으로 증가하고 있다. ※ 지중화 사업은 ①신규 주택단지 및 택지개발지구, 산업단지 등 새로 계획적으로 조성되는 단지에 설치하는 전기간선시설과 단지내 배전선로를 법령에 의해 한전과 사업시행자가 협의하여 지중화하는 것과 ②도심지 등의 송배전선로를 한전과 지자체가 각각 50% 비용을 부담하여 지중화를 하는 것이 있다. .. 2016. 10. 25.
‘20대 59.3%…난 캥거루족’조사 발표 독립할 때가 되었음에도 불구하고 경제적으로 또는 인지적으로 부모에게 의존하는 사람들을 일컬어 신조어로 ‘캥거루족’이라 한다. 올해 스스로를 ‘캥거루족’이라 답한 응답자가 지난해보다 크게 증가한 것으로 드러났다. 취업포털 잡코리아가 성인남녀 1,061명을 대상으로 캥거루족 체감 정도를 조사했다. 우선 ‘스스로 캥거루족이라 생각합니까?’라는 질문에 전체 응답자의 10명중 6명에 달하는 56.1%가 ‘그렇다’라고 답했다. 이는 지난해 동일조사 결과 37.5%가 스스로를 캥거루족이라 답한 것에 비해 18.6%P 크게 증가한 수준이다. 특히 20대 응답자 중에는 59.3%가 스스로를 캥거루족이라 답했고, 30대 중에도 43.8%가 스스로를 캥거루족이라 답했다. 또 남성(48.3%) 보다는 여성(59.9%)이 소폭.. 2016. 10. 25.
한전, 3년연속 지속가능경영 우수기업.. - 포브스 2000, 플래츠 Top 250 세계 1위 전력회사 선정에 이은 또 하나의 쾌거 - 재무성과 뿐만 아닌 환경, 사회 종합평가에서도 글로벌 우수기업으로 인정 한국전력은 10월 19일 서울 그랜드하얏트 호텔에서 개최된 2016 다우존스 지속가능경영지수(DJSI) 국제 컨퍼런스 및 인증식에서 3년 연속으로 글로벌 전력유틸리티 부문 우수기업에 선정되어 인증패를 수여받았다. DJSI(Dow Jones Sustainability Indices)는 세계 최대 금융정보사인 미국 다우존스 등이 주관하는 글로벌 경영평가 지수로서 시가총액 상위 2,500대 기업의 재무, 환경, 사회 성과를 종합평가하여 우수기업을 선정한다. 한전은 5월 발표된 포브스 기업순위(Forbes Global 2000)와 9월 발표된 플래.. 2016. 10. 21.
중소기업 58.2%, 면접관 교육 안 해 - 중소기업 인사담당자 92.6% “면접관 교육이 필요하다” - 면접관에게 필요한 교육 1위 ‘직무역량 파악하는 질문유형(55.9%)’ - 면접관 ‘주관적 평가’, ‘지원자를 무시하는 듯한 태도’ 주의 면접에서 면접관의 주관적 평가나 불친절한 태도는 지원한 기업에 대한 이미지를 악화시키고 지원자의 취업의지를 낮추는 요인이 된다. 그러나 중소기업 중 면접관 교육을 하지 않는 기업이 10곳 중 약 6개사에 달하는 것으로 조사됐다. 취업포털 잡코리아가 중소기업 인사담당자 541명을 대상으로 에 대해 조사한 결과 현재 근무하는 기업에서 ‘면접관 교육을 하고 있다’는 응답자가 25.7%에 그쳤다. 58.2%는 ‘면접관 교육을 하지 않는다’고 답했다. 면접관 교육을 한다(25.7%)는 기업도 정기적으로 교육을 하는.. 2016. 10. 21.
문화재 환수 국제협력 강화 문화재청과 외교부의 공동 주최로 지난 17일부터 경주에서 개최한 ‘제6차 문화재 환수 전문가 국제회의’가 19일 막을 내렸다. 8개국 23명의 문화재 환수 전문가와 일반 참가자 등 150여명이 참여한 이번 회의에서는 문화재 도난과 불법반출 방지 방안과 이를 위한 정보 공유·교류, 효과적 환수방안 등의 내용을 담은 ‘경주 권고문’이 채택됐다. 이 자리를 통해 전문가들은 문화재의 반환과 불법거래 근절에 관한 세계 각국의 경험과 다양한 지식을 공유할 수 있는 소중한 기회를 얻었으며, 박물관과 종교기관 등 문화재와 관련된 공적·사적 기관과 일반 시민, 지역 사회의 역할이 문화재 불법 유통의 근절에 점점 중요해지고 있다는데 의견을 같이 했다. 또한 온라인 판매를 포함한 문화재 유통시장에서 새로운 형태의 불법 거래.. 2016. 10. 21.
대졸자의 졸업유예로 인한 사회적 비용? - 약 2500억원에 달해 한국직업능력개발원이 20일(목) ‘KRIVET Issue Brief’ 제108호 ‘대학 졸업유예의 실태와 정책과제’를 발표했다. 주요 내용은 아래와 같다. 4년제 대학생의 절반 정도(2013년 졸업생의 경우 44.9%)가 졸업유예 경험이 있는 것으로 나타나는 등 졸업유예가 보편화됐다. 입학부터 졸업까지 걸리는 평균 소요 학기는 졸업유예자가 일반 졸업자보다 2007년 2.0학기에서 2013년 2.6학기가 더 길어져 격차가 확대됐다. 졸업유예자의 스펙이 일반 졸업자에 비해 좋은 편이고, 이것이 보다 양호한 취업 성과로 연결되고 있는 상황이다. 2013년 4년제 대졸자의 경우 졸업유예로 인한 사회적 비용이 약 2,514억 원으로 2007년의 2,068억 원에 비해 크게 상승했다. 졸.. 2016. 10. 21.
인터넷으로 낼 수 있는 공문 범위 확대… - 영유아 보육관련 서류도 문서24로 행정자치부는 인터넷 공문 창구인 ‘문서24’ 기능을 확대하고 국민들의 ‘영유아보육’ 관련 공문도 문서24(http://open.gdoc.go.kr)를 통해 행정기관에 제출할 수 있도록 했다. 문서24는 지난 7월 개시한 서비스로 지금까지는 ‘비영리법인’ 및 ‘용역’에 관한 공문만 제출할 수 있었다. 이번 확대는 부산시 사상구에 있는 140여 어린이집들이 석 달간 7백 건 넘는 공문을 문서24를 통해 제출하도록 시범사업을 진행, 효과를 확인하고 전국의 어린이집으로 범위를 넓히는 것이다. 현재 전국의 어린이집은 매달 보조금 신청을 위한 자료를 만들고 직인을 찍어 시군구청의 가정복지과나 복지서비스과에 제출한다. 이와 관련 어린이집 원장은 종이 서류를 들고 행정기관을 방문하.. 2016. 10. 21.
약자 이용자들을 위한 요금제 출시 SK텔레콤이 연말을 앞두고 10월부터 순차적으로 사회적 관심이 필요한 고객을 위한 요금제를 출시한다. 청년, 장애인, 홀몸노인, 다자녀가구 등을 대상으로 통신비 부담을 완화하거나 기존 서비스 혜택을 확대할 계획이다. SK텔레콤은 약 300만 청년들의 하반기 채용과 겨울 인턴십 구직활동을 돕는 차원에서 고용노동부 채용정보사이트 ‘워크넷(www.work.go.kr)’ 이용 시 데이터 차감을 하지 않는다. SK텔레콤 이용 고객은 10월 19일부터 6개월 간 사용 가능하다. 또한, SK텔레콤은 청각장애인 전용 요금제의 데이터 제공량을 기존보다 1.5배 확대하고, 보청기를 사용하는 고객을 위해 영상통화 제공량을 음성통화에도 사용할 수 있게 할 예정이다. 아울러, 기존 시각장애인 전용 요금제에는 SK텔레콤 고객 간.. 2016. 10. 19.
1,000kW급 수력발전설비 국산화 성공 K-water는 목포대학교, ㈜신한정공과 함께 국내 최초로 1,000kW급 수력발전설비 국산화에 성공했다고 밝혔다. 그동안 발전용량 1,000kW급 이상의 수력발전기는 선진 외국 기업이 시장을 선점하고 있어 전량 수입에 의존하고 있었다. ※ 1,000kW급 수력발전설비의 1일 발전량은 3인 가족 기준 약 3,000가구가 하루 동안 사용할 수 있는 양에 해당한다. 그러나 2013년부터 국가 R&D 사업에 참여해 4년간의 개발 끝에 원천기술을 확보하게 되었다. 원천기술 확보로 국산화에 성공해 수입대체효과와 유지관리비용 절감 효과를 얻게 되었음을 물론, 해외 수출도 기대되고 있다. 개발 과정에서 K-water는 2013년에 만든 ‘수차성능시험센터’를 활용해 성능시험과 실증을 맡고, 목포대학교는 설계를, 신한정.. 2016. 10. 19.
중소기업 회생절차 지원 전국망 확대 한계기업의 증가*로 법원 회생절차 기업이 증가**하고 있는 상황에서 중소기업청(청장 주영섭)은 중소기업 회생절차 지원을 확대하기 위해 17일(월) 대전지방법원(법원장 안철상)과 ‘중소기업 회생컨설팅 지원’을 위한 업무협약을 체결하고 본격적인 지원에 들어간다고 밝혔다. * 한계기업비중: ‘09년 12.8%(2,698개) → ’15년 14.7%(3,278개)(한국은행) ** 법인회생신청건수: (’10년) 627건 → (‘15년) 925건(법원사법통계) 이번 협약을 통해서 중소기업청은 대전·충남지역 중소기업에게 회생절차 지원을 할 수 있는 협업기반을 구축하게 되었고, 이를 통해 전국 협업법원도 기존의 6곳에서 7곳으로 확대되었다. 양기관의 협약 주요내용을 살펴보면 중기청은 회생가능기업을 발굴하여 전문가를 통해.. 2016. 10. 18.

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