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공무원연금공단473

공무원연금공단, 기관장 주도 우기철 집중호우 대비 특별안전점검 실시 공무원연금공단(이하 ‘공단’) 김동극 이사장은 지난 11일 서귀포시 소재 강정상록아파트를 찾아 우기철을 대비하여 시설물의 안전상태와 집중호우 등 재난발생 시 대응체계 등을 직접 점검하였다. 이날 김동극 이사장은 배수불량으로 인한 침수, 집중호우에 의한 사면 및 구조물 붕괴 등 우기철 발생하기 쉬운 사고 위험 구간을 찾아 정비상태 등을 확인하고, 재해 대비 물품 보유현황 및 비상대응 시나리오 등 재해발생 시 대응체계 등을 점검하였다. 김동극 이사장은 현장관계자들에게 “갈수록 재해의 강도와 빈도가 세지고 있기 때문에, 과거에 문제가 없었던 곳이라 하더라도 가볍게 지나치지 말고 두 번, 세 번 점검해 주시길 바란다.”며 관리소홀로 인한 재해가 발생하지 않도록 안전에 만전을 기해 줄 것을 당부하였다. 한편, 공.. 2025. 6. 12.
공무원연금공단, 금융위험 조기경보지표 개편으로 리스크관리 강화 - 복합 위기 선제 대응을 위해 모니터링 체계 고도화 공무원연금공단(이사장 김동극)은 2025년 5월부터 금융시장 조기경보지표 개선안을 마련·시행한다고 밝혔다. 이번 개편은 글로벌 금융환경의 불확실성이 심화되는 가운데, 급변하는 금융시장 상황에 보다 민감하게 대응할 수 있도록 조기경보시스템의 정밀도를 높이기 위한 것으로, 지난 4월 말 리스크관리위원회의 심의를 거쳐 마련되었다. 개선된 조기경보 체계는 다음과 같은 세 가지 주요 내용을 포함하고 있다. △첫째, 원/달러 환율 임계치 조정으로 변동성에 대한 민감도를 높였고, △둘째, 주식시장 모니터링 기준 지표를 글로벌 지수(MSCI ACWI)에서 선진국 지수(MSCI WI), 신흥국 지수(MSCI EM)로 세분화했다. 또한 △셋째, 채권시장의 변동성을 반.. 2025. 6. 2.
공무원연금공단, 조직혁신을 위한 노·사·감 공동 선언 - 청렴·인권보호·안전·업무효율화·근무환경에 대한 실천 다짐 공무원연금공단(이사장 김동극, 이하 ‘공단’)은 지난 29일 제주 본사에서 조직문화 혁신을 위한 노·사·감 공동 선언식을 개최했다고 밝혔다. 이번 선언식은 공단의 지속가능한 발전과 신뢰받는 조직 구현을 위해 노사 및 감사가 함께 뜻을 모은 자리로, 노·사·감 대표는 ▲적극적인 내부통제를 통한 청렴 실천 및 부패 방지 ▲직장 내 괴롭힘, 차별 등의 인권 침해 예방 ▲안전하고 건강한 근무환경 조성 ▲불필요한 절차 및 관행 개선을 통한 스마트한 조직문화 구축 ▲역할과 기여도가 공정하게 반영되는 인사조직 운영에 대한 공동 실천을 다짐했다. 공단 김동극 이사장은 “이번 노·사·감 조직혁신 선언을 통해 단순한 협의와 소통을 넘어, 미래 대응을 위한 조.. 2025. 5. 30.
경기도일자리재단, 생성형 AI 시대 경기도형 일자리 전략 제시 생성형 인공지능(AI) 기술의 확산으로 노동시장의 변화가 빨라지는 가운데, 경기도일자리재단(이하 재단)이 이에 대응하는 정책 방향을 제시했다. 재단은 5월 29일 ‘GJF 고용이슈리포트 2025-03호’를 발간하고, 기술 발전에 따른 고용환경 변화와 경기도형 일자리 대응 전략을 담았다. 이번 리포트는 지난 2016년 알파고 등장 이후 우리 삶에 깊숙이 들어온 인공지능, 특히 생성형 AI가 일자리 시장에 미치는 영향을 다각도로 분석했다. 생성형 AI 산업 생태계를, AI 기술을 만드는 회사뿐만 아니라 AI를 활용해 새로운 가치를 만드는 모든 분야를 넓은 시각으로 다뤄 살펴봤다. 리포트는 AI 기술 발전이 가져올 콜센터 상담원, 데이터 입력원 등 일부 반복적인 직무의 자동화로 인한 일자리 소멸 위험과 함께,.. 2025. 5. 29.
공무원연금공단,「노사 공동 조직문화 개선 T/F」 킥오프 회의 개최 - 건전한 조직문화 조성을 위한 노사 공동 조직문화 개선 컨트롤타워 구축 공무원연금공단(이사장 김동극)은 노사가 모두 공감하는 건전한 조직문화 조성을 위한 「노사 공동 조직문화 개선 T/F」 킥오프 회의를 29일 개최했다. 「노사 공동 조직문화 개선 T/F」는 노동조합이 조직문화 개선에 주도적으로 참여하여 조직문화 개선 효과를 높이기 위해 구성됐으며, 최관섭 혁신경영본부장과 김경일 공단 노동조합 수석부위원장이 공동위원장을 맡고, 노동조합 부위원장, 사무국장 및 관련 부서장이 위원으로 참여했다. 공단은 앞서 ’25년 조직문화 개선 목표를 “일과 삶의 조화를 통한 건전한 조직문화 조성으로 직원 행복 제고”로 정하고, △사람이 중심이 되는 행복한 일터 만들기, △성과 중심의 일하는 조직 만들기, △일과 삶.. 2025. 5. 29.
공무원연금공단 서울지부, 국립서울현충원 봉사활동 펼쳐 공무원연금공단(이사장 김동극) 서울지부와 경인강원지부, 상록자원봉사단은 호국보훈의 달을 맞이하여 지난 28일 국립서울현충원에서 봉사활동을 실시했다. 이번 활동은 조국을 위해 목숨을 바친 순국선열과 호국영령들의 숭고한 희생을 기리기 위해 기획되었으며, 공단 직원 및 봉사단원 약 100여 명이 참석하여 현충탑 헌화, 현충원 내 묘역 정비와 주변 환경 정화 활동을 펼쳤다. 행사에 참석한 서울상록자원봉사단 단원은 “나라 사랑 정신을 다시 새기는 뜻깊은 시간이었다”며, “지속적인 봉사활동을 통해 호국보훈 정신을 계승하겠다”고 소감을 전했다. 공무원연금공단과 상록자원봉사단은 앞으로도 다양한 사회공헌 활동을 통해 지역사회와 국가에 기여할 계획이다. 2025. 5. 29.
가평군 홍보대사 최영조씨, 청소년 운동복 지원 - 체육 꿈나무 82명에게 전달… “할 수 있다는 도전정신 응원” 가평군(군수 서태원)은 28일 가평군청에서 홍보대사 최영조 씨와 함께 운동용 티셔츠 기증식을 갖고, 청소년 엘리트 체육선수들을 격려했다고 밝혔다. 이번 행사는 가평 출신의 체조 선수로서 각종 종목별 체육대회 유치와 스포츠 분야 대외활동을 이어온 최영조 홍보대사가 운동복 82벌(400만원 상당)을 기증함으로써 마련됐다. 최 홍보대사는 지난 2023년 11월 가평군 홍보대사로 위촉돼 활동 중이다. 이날 기증식에는 서태원 군수, 최 홍보대사, 지영기 가평군체육회장과 청소년 체육지도자 및 선수 등이 참석했다. 기증받은 운동복은 앞으로 가평지역 초‧중‧고 운동부 소속 선수 82명(사이클‧육상‧볼링‧카누‧트라이애슬론‧수영 종목)에게 전달할 예정이.. 2025. 5. 29.
‘아이 돌보면 수당드립니다’ 경기형 가족돌봄수당 정식 사업 채택 - 복지부 사회보장제도 신설 협의 완료(’25. 4. 18.)- 일부 기준 변경 사항있어 확인 후 신청해야- (연령기준) 24~48개월 → 24~36개월 (소득기준) 제한없음 → 중위소득 150% 이하로 변경 아동을 돌보는 사람에게 돌봄수당을 제공하는 경기도의 가족돌봄수당 사업이 사회보장제도 협의를 완료함에 따라 올 하반기부터 시범사업이 아닌 정식 사업으로 추진된다. 이에 따라 도는 ’25년 하반기 경기형 가족돌봄수당 신청을 6월 2일부터 경기민원24(gg24.gg.go.kr)에서 접수한다고 26일 밝혔다. 경기형 가족돌봄수당은 중위소득 150% 이하, 24~36개월 아동이 있는 양육공백 발생 가정에 조부모를 포함한 4촌 이내 친인척 및 이웃이 돌봄을 제공할 경우 수당을 지급해 자녀 양육부담을 경감하.. 2025. 5. 26.
공무원연금공단, 2025년 공공기관 사이버보안 실태 평가 ‘우수등급’ 달성 공무원연금공단(이사장 김동극, 이하 공단)은 국가정보원이 주관하는 ‘2025년도 국가·공공기관 사이버보안 실태 평가’에서 최상위 등급인 우수 등급을 달성했다고 밝혔다. 사이버보안 실태 평가는 ‘국가 정보보안 기본지침’에 따라 관리적 보안, 기술적 보안, 위기대응 역량 분야 등 3개 분야, 41개 항목에 대한 보안 대책을 점검하고 이를 바탕으로 등급을 평가한다. 공단은 ▲전 직원의 정보보안 활동 참여를 적극 유도하기 위해 내부 평가 지표를 개편하여 보안 사고를 예방하고 ▲제주지역 내 유관기관 간의 합동 훈련을 통해 사이버 위기대응 역량을 강화하여 제주 지역의 사이버보안 발전에 기여한 점이 높은 평가를 받았다. 공단 김동극 이사장은 “급변하는 AI 디지털 시대에 사이버 보안의 중요성이 더욱 강조되고 있다”며.. 2025. 5. 26.
공무원연금공단, 출생·육아 뮤지컬 ‘비커밍맘’ 개최 - 저출생 극복을 위한 종합적 출생·육아 지원 공무원연금공단(이사장 김동극, 이하 공단)은 5월 24일(토) 세종시 아름동 복합커뮤니티센터에서 세종시에 거주하는 공무원 가족 약 400명을 대상으로 가족 공감이야기 ‘비커밍맘’ 뮤지컬을 개최한다. 이번 비커밍맘 뮤지컬은 공무원 후생복지사업 중 출생육아 지원 프로그램 중 하나로, 가족의 탄생과 생명의 소중함을 주제로 그려낸 공연으로 새 생명을 기다리는 예비 부모, 육아에 지친 엄마·아빠, 연인 등 모든 연령대의 가족들이 함께 공감하며 즐길 수 있다. 공단 박왕철 복지본부장은 “공단은 인사혁신처 제2차 후생복지 기본 계획과 연계하여 매년 공무원 후생복지사업을 추진하고 있으며, 이번 뮤지컬 공연은 저출생 극복 등 정부정책과 문화 공연 수요 등을 반영하여 신규로 .. 2025. 5. 23.
공무원연금공단, 공공기관 간 협력 강화를 통한 교육 콘텐츠 확대 공무원연금공단(이사장 김동극, 이하 공단)은 공무원의 든든한 노후생활 지원을 위해 건강보험, 금융·재무 등 관련 공공기관의 우수 교육콘텐츠를 평생교육 플랫폼 ‘배움나래’에서 제공한다고 21일 밝혔다. 공단은 자체 온라인 평생교육 플랫폼인 ‘배움나래’에서 총 3천여 편의 생애주기별·분야별 교육콘텐츠를 제공하고 있으며, 특히 전현직 공무원을 대상으로 퇴직 전 사전 준비를 통해 성공적인 노후생활 설계할 수 있도록 지원하고 있다. 올해는 실효성 있는 콘텐츠 확대를 위해 국민건강보험공단, 금융감독원, 전국투자자교육협의회 등 3개 기관과 협의하여 우수 교육콘텐츠 198편을 탑재하였고, 향후 분야별 공공기관 우수 교육콘텐츠를 지속적으로 발굴해 나갈 계획이다. 해당 교육은 전현직공무원은 공단 연금복지포털에서 직접 신청.. 2025. 5. 21.
경기도, 달빛 어린이병원 31개 등 ‘전국 최다’ 45개 소아 야간․휴일 진료기관 운영 - 소아응급 책임의료기관 3, 달빛어린이병원 31, 취약지 진료기관 11 전국적인 소아청소년과 전공의 부족, 의료인력 이탈로 소아 진료 공백이 지속되는 가운데 경기도가 전국에서 가장 많은 45개소의 소아 야간·휴일 진료기관을 운영하며 중증부터 경증까지 빈틈없는 진료 인프라를 구축했다. 19일 경기도에 따르면 도는 대학병원의 소아응급 진료 기피와 소아과 오픈런 현상을 해결하기 위해 관계기관과 전문가 의견수렴 등을 거쳐 지난해 ‘경기도 소아 야간․휴일 진료 개선 대책’ 시행했다. 이 결과로 도는 2021년 달빛어린이병원 5개에 불과하던 소아 야간․휴일 진료기관을 현재 45개(소아응급 책임의료기관 3, 달빛어린이병원 31, 취약지 소아 야간휴일진료기관 11)로 분류해 확대했다. 이는 소아 환자의 증상 정도에.. 2025. 5. 19.

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