공무원연금공단, '조직문화 개선 9가지 약속’ 댓글 챌린지 성료… 초록우산에 200만원 기부

 - 임직원 실천다짐 댓글에 노사 매칭 방식으로 기부금 적립… 제주지역 아동 지원 

 

자료제공=공무원연금공단

 

공무원연금공단(이사장 직무대행 최관섭, 이하 ‘공단’)은 조직문화 개선과 사회적 책임 실천을 위해 임직원이 함께 참여한 ‘조직문화 개선 9가지 약속’ 댓글 챌린지를 성황리에 마쳤다고 21일 밝혔다.

 

이번 챌린지는 ‘존중하는 일터·협력하는 일터·함께 만드는 일터’를 주제로 추진하고 있는 ‘조직문화 개선 9가지 약속’ 캠페인의 실천 의지를 임직원과 함께 다지고, 나눔을 통한 사회적 책임 실천에도 동참하기 위해 추진됐다. 임직원들이 각자 실천의 다짐을 댓글로 남기면 참여 규모에 따라 노사가 기부금을 매칭해 적립하는 방식으로 운영됐다.

 

지난 9월 1일부터 18일까지 진행된 챌린지에는 총 417명의 임직원이 참여했다. 노사 매칭으로 적립된 기부금 200만 원은 공단 혁신경영본부장과 노동조합위원장이 노사 대표로 초록우산 어린이재단에 전달했다. 전달된 기부금은 추석을 맞아 공단이 위치한 제주지역 취약계층 아동의 건강한 성장을 지원하는 데 사용될 예정이다.

 

공단 관계자는 “이번 챌린지가 상호 존중과 협력을 바탕으로, 구호에 그치지 않는 실천적 조직문화를 만들어가는 계기가 되기를 기대한다”라며, “앞으로도 임직원이 함께 참여하고 공감할 수 있는 조직문화 개선활동을 이어가며 공공기관으로서 사회적 책임 실천에도 앞장서겠다”라고 말했다.